"Instaurer un style de rapports humains reposant sur la valorisation"
Membre fondateur de l’association Pacifique, Pascal Sottas est maître socioprofessionnel et dirige l’atelier de réinsertion abc - Association Astural action pour la jeunesse à Genève. Il décrit l’esprit que Pacifique veut promouvoir à bord du voilier.
Faire ensemble
“Fleur de Passion est un bateau de travail au sens où l’on participe à la navigation : assurer un quart, chacun à tour de rôle, prendre part à la manœuvre, réparer telle ou telle pièce d’équipement, repeindre, se former à la navigation, apprendre le matelotage. Le simple fait de convoyer le voilier d’un point à un autre constitue un objectif et une forme de travail.
Car les manœuvres d’équipage, l’enthousiasme, l’excitation totale qu’elles procurent, ce « faire ensemble », c’est ça qui importe. En cela, Fleur de Passion est parfaitement adaptée au type de navigations proposées par Pacifique : des navigations faites d’exigences, qui obligent à arrêter de se regarder et à regarder les autres. C’est exactement ce qui se passe sur un chantier quand on procède au levage d’une charpente : chacun regarde l’autre, est attentif à ce qu’il fait, le guide dans ses gestes. Ce regard croisé est gage de sécurité réciproque.
Pour qu’il se déroule bien, ce travail doit être organisé, très cadré, le matériel doit être prêt. Des procédures doivent être élaborées et respectées, la discipline est obligée et si les circonstances l’exigent, il peut s’avérer nécessaire de reprendre les choses en main.
Apprendre a connaître
Il y aura aussi peut-être des moments d’inconfort liés au simple fait de la navigation à la voile en mer, à la météo, avec ses difficultés éventuelles. Mais l’important est de savoir dépasser ces moments pour développer une forme de connivence, de complicité. Car l’objectif des navigations à bord de Fleur de Passion est d’instaurer un style de rapports humains qui repose sur la valorisation de chacun, de la personne, de ses compétences. L’important sera d’apprendre à connaître l’autre, ses capacités et ses difficultés, pour savoir quelles tâches lui confier, comment l’accompagner dans son travail, l’encourager, éventuellement corriger.
Valider les acquis
Par ailleurs, puisque Fleur de Passion est un bateau de travail, il est primordial également que tous ces gestes et ces savoir acquis sur le tas soient dûment reconnus et validés de manière à pouvoir servir en dehors du cadre strict de l’association.”
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